V poslední době, aby bylo možné dále zlepšovat a posilovat obchodní schopnosti a komplexní kvalitu všech zaměstnanců, Oupin provedl intenzivní školení odborných dovedností, toto školení má za cíl zlepšit obchodní schopnosti a pracovní úroveň partnerů, Položit pevný základ pro stálý pokrok práce společnosti v průběhu celého roku
toto školení，Provedli jsme analýzu struktury a použití „ložisek středové konzoly, těsnění, podpěr z ocelových desek, membrán, vzduchových pružin a dalších produktů, Přijměte metodu školení kombinující „teorii a případ“, vezměte v úvahu teorii a praktický provoz a vyrábět produkty v přísném souladu s normami.
Zajistěte přísnou kontrolu kvality a vybudujte „poskytovatele služeb na podporu průmyslových dílů na jednom místě“.Prostřednictvím implementace standardů neustále optimalizovat náklady, zlepšovat kvalitu, zlepšovat efektivitu, vytvářet hodnotu pro zákazníky, přispívat společnosti a šetřit zdroje.
Po prozkoumání, shromáždění a pochopení potřeb zákazníků společnost Oupin neprodleně informuje zákazníky o klíčových testovacích položkách, identifikuje rizika kvality a bezpečnosti, vede je k zavedení systému sebekontroly a samokontroly a přísně kontroluje kvalitu vývozních komodit.
Současně podle charakteristik produktů společnosti, jako je nízký objem zásilek, vysoká frekvence zásilek a rozptýlené typy výrobků, společnost vede společnost ke klasifikaci a sloučení podobných výrobků a integraci prohlášení, aby bylo zajištěno, že zboží je co nejrychleji přesunuta do přístavu.
Školení zaměstnanců je efektivní způsob, jak zvýšit konkurenceschopnost podniků.Soutěž moderních podniků je soutěží „talentů“.Se zrychlenou aktualizací znalostí a technologií musí podniky neustále inovovat a zavádět nové technologie a nové nápady.Výcvik
Toto školení bylo uznáno všemi partnery.Prostřednictvím školení byla posílena odborná kvalita a schopnosti všech partnerů.Efektivně zlepšit efektivitu výroby a povědomí zaměstnanců, zlepšit povědomí o týmu a schopnosti služeb
Čas odeslání: 26. května 2022